Epäoikeudenmukaisuuden kokemus riitojen polttoaineena
09.12.2019 Sampsa Pekkinen
Työturvallisuusrikos, kunnianloukkaus, vahingonkorvauskanne tai näiden yhdistelmä. Työpaikalla sisäisesti soviteltavissa oleva ja ehkäistävä konflikti voi tulehtua pahimmillaan rikosprosessiksi. Toisaalta, hyvällä johtamisella tällainen konflikti voidaan jopa kokonaan välttää.